事業をたたむのではなく
「承継する」時代へ
神陽コンサルティングは、建築業界をメインとする事業承継支援を行っております。
少子高齢化が進む日本において、建築業界の伝統と技術を、
次世代に承継するお手伝いをいたします。
着手金無料
成功報酬制
全国対応可能
建築業界の皆様
こんなお悩みを抱えていませんか？
- 後継者問題 …信頼できる後継者がいない。
- 後継者不在 …事業を理解している後継者がいない。
- 既存事業の競争激化 …新規参入事業者により地域での競争が激化している。
- 社長高齢化 …そろそろセカンドライフを考えたい
神陽コンサルティングにお任せください！！
後継者問題…
信頼できる後継者がいない。
ご相談、情報提供の段階からサポートいたします。ご希望に沿ったお相手先企業のご紹介にいたるまで、担当コンサルタントがお話をお伺いいたします。
後継者不在…
事業を理解している後継者がいない。
家業を継ぐ立場にある人は、将来のその時に備えて日ごろから経営に欠かせない知識や経験を積むことが必要不可欠です。人材不足により、そのような人材が育たなかった場合、M&Aにより新たな出会いを創造します。
既存事業の競争激化…
新規参入事業者により、地域での競争が激化している。
近年、建築業界における経営は従来の経営構造を飛び越え、多角的展開を踏まえて成長していかなくてはならない状況にあります。専門的知見を持ったコンサルタントが、貴社の経営課題を一緒に解決いたします。
社長高齢化…
そろそろセカンドライフを考えたい。
経営者様が会社や従業員のことを真剣に考え、事業を永続的に残しつつ、その上で自らのセカンドライフを考えることができるように、お手伝いをいたします。まずは私達にお話をお聞かせください。
事業承継という考え方
企業オーナーの親族外承継（M&A）は、後継者不在の場合の事業承継だけが目的というわけではありません。
会社そのものの永続的な成長を図るため、市場における勝ち組企業同士が経営統合して、最強の企業グループを形成し、安定的な市場シェアを確保しようとすることもできるのです。更には、オーナー個人の人生設計として、悠々自適なセカンドライフのきっかけをお手伝いいたします。
まずはお気軽にご相談ください
神陽コンサルティングでは、経験豊富なコンサルタントが、企業オーナー様のお悩みに寄り添い、課題解決に向けた最適な道筋を一緒に創造いたします。
お電話 : 078-232-0909
